翻译在职培训呈现空白

   目前市场上的口译人才很多毕业于国内外语院校，虽然外语专业人数众多，但只有特别优秀的毕业生可以直接做口译。有趣的现象是，市场上不少口译并非来自名校，有的甚至不是外语专业，而是自学成才。对英文专业的本科生或研究生来说，成为口译的捷径是考入商务部、外交部等国家部委的外事部门，或直接进入外企、国企的国际合作渠道，经过短期培训后，从事交传和同传的工作。

   有一些培训机构，主要针对学生，教给学生一些翻译的入门法、提供一些行业领域翻译的方法和素材，可以帮助学生省去很多时间去整理这些领域的翻译技巧。而目前翻译领域的在职培训仍然呈现空白局面。在细分的行业领域和日新月异的科技面前，在职的翻译人员十分需要不断充电，需要专家“打包”整理行业翻译信息，研究口译的发展方向和动态，及时进行知识和技能更新换代。

   行业背景很重要

   在很多人眼中，翻译行业是日进斗金的行业。根据了解，在企业从事行政助理兼翻译的人员月薪可以达到6000~8000元，大使馆的翻译人员月薪在8000~1万元，做到非常专业的会议口译，收入可以达到2000元/日，可以达到顶级的同声传译收入在5000元/日，有的甚至达到1万元/日。每年4、5、6、9、10月份是会议的旺季，从事同声传译的工作人员每个月要进行10~15次的会议翻译，淡季会议翻译的数量则在5次左右。

   不过，“金饭碗”不是人人都捧得。从事20多年翻译工作，北京新东方翻译项目组负责人杨军对此体会深刻，“要想做一名合格的口译，最为重要的不是语言水平而是行业背景。口译在中间传话，如果不具备对会谈领域专业知识、行业背景的了解，是无法做到精确有效。在精通原语和译语的基础上，译者常常要具备一个或多个领域的知识，如航空学、化学、人工智能、力学、会计学、国际法、医学或农学。其次才是双语的熟练，沟通能力极为重要，从职业感觉来讲，翻译需要自律，应该给人一种信赖感而非模式。收入也要经过竞争，百里挑一才能达到。”

   从事多年同声传译的王先生说，“一个会议，通常要有两三个同传，15-20分钟轮换一次。翻译过程当中，精神要高度集中，劳动强度非常大。翻译到位的前提是会议前要对背景有大概的了解，翻译最大的特点就是善于学习。”有多年同传经历的姜浩说：“作为同传，每天都要学习，每个会议都是一个行业领域的商榷，与会人员都是专家、精英，提前需要有大量的专业知识储备，提前的工作量比较大。”

   在翻译领域，口碑极为重要。对于一个想在此领域长期发展的从业人员来讲，口碑就是EVERYTHING.即便是“身经百战”的翻译，每次进行现场口译的时候也有如履薄冰之感，对于从业人员的挑战非常大。同时，合理的知识结构和广泛的知识面也是一个翻译所需要具备的，加之行业领域的细分和会议内容外延的扩大，翻译人员还必须有良好的学习能力。